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人际交往的智慧

人际交往的智慧（ID:108） TXT在线下载

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作者：迎风者  人气：80 总点击：80 总藏数：0 总推荐：0

让我们通过一个具体案例来说明识人术的应用。张先生是一家公司的部门经理，需要招聘一位新的团队成员。在面试过程中，他注意到一位求职者李先生的表现：
李先生衣着得体，谈吐流畅，对专业问题的回答也很到位。但张先生观察到一些细节：当谈到前雇主时，李先生使用了较多负面词汇，抱怨管理问题和同事关系；在回答问题时，他经常使用"我认为"、"我觉得"等第一人称，很少提及团队协作；当被问及如何处理压力时，他回答"我会尽量避免压力"，而非描述具体的应对方法。

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迎风者
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《人际交往的智慧》 作者：迎风者

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